Le vétéran de Microsoft et expert de l'Afrique, M. Kunle Awosika, va désormais occuper le poste de directeur général du Bureau de Transformation de l'Afrique, Africa Transformation Office (ATO) de Microsoft. Wael Elkabbany, l’ancien DG, étant lui appelé à de nouvelles fonctions à la tête du cluster régional Afrique (Africa Regional Cluster).
Avec plus de 22 ans d'expérience de travail dans plusieurs pays à travers le continent, M. Awosika a une compréhension profonde et une passion pour l'Afrique. Il était l'un des trois membres pionniers de l'équipe lorsque Microsoft a ouvert son bureau au Nigéria et a occupé diverses fonctions au sein de l'entreprise, notamment celles de directeur des affaires d'entreprise, directeur national (Microsoft Kenya) et directeur.
Dans l’exercice de ces différentes fonctions, il a eu l’occasion d'introduire des opportunités technologiques transformationnelles dans un large éventail d'organisations des secteurs public et privé, leur permettant de libérer une valeur significative.
Lancé en 2021, l'ATO vise à favoriser la croissance et à stimuler les investissements dans quatre domaines de développement essentiels : l'infrastructure numérique, les compétences, les petites et moyennes entreprises (PME) et les startups.
Avec plus de 22 ans d'expérience de travail dans plusieurs pays à travers le continent, M. Awosika a une compréhension profonde et une passion pour l'Afrique. Il était l'un des trois membres pionniers de l'équipe lorsque Microsoft a ouvert son bureau au Nigéria et a occupé diverses fonctions au sein de l'entreprise, notamment celles de directeur des affaires d'entreprise, directeur national (Microsoft Kenya) et directeur.
Dans l’exercice de ces différentes fonctions, il a eu l’occasion d'introduire des opportunités technologiques transformationnelles dans un large éventail d'organisations des secteurs public et privé, leur permettant de libérer une valeur significative.
Lancé en 2021, l'ATO vise à favoriser la croissance et à stimuler les investissements dans quatre domaines de développement essentiels : l'infrastructure numérique, les compétences, les petites et moyennes entreprises (PME) et les startups.
