L’entreprise Fuzu, basée au Kenya, vient de lancer une plate-forme de recrutement en ligne qui va puiser dans le secteur informel pour le relier à celui de l'emploi formel. La plate-forme qui va d’abord se focaliser sur le Kenya se présente comme un concurrent du célèbre site LinkedIn.
L’objectif de Fuzu sera d’offrir divers services sans se baser exclusivement sur l'éducation, ce qui veut dire que d’autres paramètres comme les compétences, l'expérience et le talent seront pris en compte.
Les employeurs auront également la possibilité d'enquêter sur des personnes en ligne et de lancer des campagnes de recrutement. Les personnes admissibles à l'emploi seront soumises à des tests divers, notamment de mentorat, de locution, d’anglais… Fuzu sera le premier site de recrutement à prendre véritablement en compte le talent et l'expérience pour mettre en contact employés et employeurs.
De grandes entreprises telles que KONE Kenya, Craft Silicon, Techno Brain, Chase Bank, Equity Bank et M-Kopa sont déjà inscrites sur la plateforme.
L’objectif de Fuzu sera d’offrir divers services sans se baser exclusivement sur l'éducation, ce qui veut dire que d’autres paramètres comme les compétences, l'expérience et le talent seront pris en compte.
Les employeurs auront également la possibilité d'enquêter sur des personnes en ligne et de lancer des campagnes de recrutement. Les personnes admissibles à l'emploi seront soumises à des tests divers, notamment de mentorat, de locution, d’anglais… Fuzu sera le premier site de recrutement à prendre véritablement en compte le talent et l'expérience pour mettre en contact employés et employeurs.
De grandes entreprises telles que KONE Kenya, Craft Silicon, Techno Brain, Chase Bank, Equity Bank et M-Kopa sont déjà inscrites sur la plateforme.
